中国人寿保险股份有限公司威海分公司招聘简章

发布日期:2020年11月02日 16:47 编辑：冀玲玲

一、公司简介：

中国人寿保险股份有限公司作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

截至2020年上半年，中国人寿集团合并营业收入6018亿元（未经审计，下同），合并保费收入5102亿元，总资产4.8万亿元。在实现经营局面平稳发展的同时，中国人寿积极响应党中央推进精准扶贫号召，在脱贫攻坚主战场上持续发力，扶贫工作成效明显。中国人寿加快实施“扶贫保”工程，开发推广保险扶贫产品110余款，提供风险保障1.4万亿元，针对贫困人口的赔付金额达13.35亿元。中国人寿通过金融保险扶贫、产业扶贫、教育扶贫、电商扶贫、党建扶贫等创新举措，积极探索“金融扶贫保险先行”模式，不断强化与政府、社会力量合作，全面助力三大攻坚战。二、招聘岗位及岗位职责：

管培生：综合素质性人才培养，通过轮岗学习团队管理和协调，主持管理大项目，参与商业运作，深入了解市场，了解客户，了解专业知识，熟悉专业背景。

需轮岗功能组：

人力资源部：制定分解营销人力预算目标，制定队伍发展企划方案，追踪督导人力发展目标达成；研究增员市场动向，实施营销员招募与育成，组织开展主管培养。

销售支持部：研究细化产品销售策略，推广销售支持工具并反馈优化，组织产品训练，实施精英队伍激励管理。

教育培训部：实施个险培训预算管理，追踪个险培训关键指标达成，组织推进线上培训和移动学习，落实部门综合管理工作，推进培训基地和职场建设。

行政管理部：负责公司重要会议的组织协调、文件准备、会议纪录和会议纪要等文件整理工作；负责起草公文、报告和领导的重要发言，为领导提供有关信息和建议。

市场宣传部：通过团队集体活动提高团队凝聚力，加强团队文化建设，树立培养良好团队对外形象，利用线上线下渠道进行对外宣传，提高知名度。

三、条件：

1、2021届应届毕业生

大专及以上学历；

学习能力强,勤奋努力,具备良好的沟通和协调能力；

2、岗位要求专业不限，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

四、薪酬待遇：

年薪8-10万，缴纳六险一金（高额商业保险、企业年金、养老金），公司为新员工提供宽广的发展平台及晋升机会，帮助员工实现自我价值。

五、联系方式：

请应聘以上职位的求职者提交纸件简历给我们或将电子简历发送至邮箱810021781@qq.com ，公司将统一安排面试。

联系人：杜经理 联系电话：17863087153

与国寿同行，做时代精英。要投就投中国人寿！

中国人寿期待您的加入！